(Senior) Vergunningverlener Faunabeheer en Soortenbescherming (32-36 uur)

Fryslân telt twintig Natura 2000-gebieden, waaronder het Waddengebied en de weidevogelrijke graslanden. Deze internationaal erkende natuurgebieden vragen om een zorgvuldige balans tussen natuurbescherming, maatschappelijke belangen en economische ontwikkelingen. Binnen het team Groene Regelgeving draag je hier dagelijks aan bij. 

Ter versterking van ons team zoeken wij een (Senior) vergunningverlener Faunabeheer en Soortenbescherming. In deze functie ligt het zwaartepunt op vergunningverlening voor faunabeheer en schadebestrijding, waarbij je complexe vraagstukken beoordeelt en verschillende belangen zorgvuldig afweegt. Ben jij een (ervaren) vergunningverlener die graag verantwoordelijkheid neemt en toe is aan een volgende stap? Dan maken we graag kennis met je!

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

De natuur in Fryslân staat voor uiteenlopende uitdagingen. In deze functie speel je een belangrijke rol bij het maken van zorgvuldige keuzes die bijdragen aan een gezonde en toekomstbestendige leefomgeving. Je beoordeelt complexe vergunningaanvragen en maatwerkbesluiten, waarbij ecologische, juridische, maatschappelijke en bestuurlijke belangen samenkomen. Dankzij jouw afwegingen kunnen natuur, landbouw en andere maatschappelijke ontwikkelingen op een verantwoorde manier naast elkaar bestaan.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Als vergunningverlener werk je aan uiteenlopende vraagstukken op het snijvlak van natuur, wet- en regelgeving en maatschappelijke belangen. Samen met een directe collega ben je verantwoordelijk voor de vergunningverlening binnen het werkveld faunabeheer. Jullie verdelen de dossiers, sparren over complexe vraagstukken en vervangen elkaar waar nodig. Daarnaast werk je nauw samen met juristen, ecologen, beleidsadviseurs, toezichthouders van de FUMO en ondersteuners. Ook onderhoud je contacten met de Faunabeheereenheid Fryslân, terreinbeherende organisaties en andere ketenpartners.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

• behandelen van vergunningaanvragen voor predatiebeheer ter bescherming van weidevogels; 
• beoordelen van aanvragen voor de bestrijding van invasieve uitheemse soorten (exoten); 
• verlenen van vergunningen ter voorkoming van schade door beschermde diersoorten; 
• opstellen van maatwerkbesluiten voor de bestrijding van (vrijgestelde) schadesoorten; 
• behandelen van overige vergunningaanvragen en vraagstukken op het gebied van faunabeheer en soortenbescherming; 
• zorgvuldig afwegen van belangen en toetsen aan wet- en regelgeving, beleid en jurisprudentie; 
• bijdragen aan bezwaar- en beroepsprocedures en de provincie vertegenwoordigen in interne en externe overleggen, zoals het Olterterp Overleg; 
• meedenken over de doorontwikkeling van het provinciale beheer- en schadebeleid en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Ben jij onze nieuwe senior? Dan:

• ben je de inhoudelijke kartrekker op het gebied van beheer en schadebestrijding; 
• coördineer je het bredere werkveld soortenbescherming, waaronder vergunningen voor ruimtelijke ingrepen en soortmanagementplannen (SMP's); 
• ondersteun je collega's bij complexe vraagstukken en bewaak je de kwaliteit van de vergunningverlening; 
• breng je structuur aan in werkprocessen en draag je bij aan de verdere professionalisering van het team; 
• vorm je de verbindende schakel tussen vergunningverlening, beleid en externe partners en denk je mee over de doorontwikkeling van het vakgebied.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Wij zoeken een collega die analytisch sterk is, nauwkeurig werkt en hoofd- en bijzaken goed van elkaar weet te onderscheiden. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving, kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen en werkt graag samen met collega's en externe partners. Je neemt verantwoordelijkheid, communiceert helder en draagt bij aan kwalitatief goede vergunningverlening. Hiernaast beschik je over:

• een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bos- en Natuurbeheer, Toegepaste Biologie, Ecologie, Forest and Nature Conservation, Wildlife Management of een vergelijkbare opleiding; 
• ervaring met vergunningverlening en/of natuurwetgeving; ervaring met beheer en schadebestrijding en/of soortenbescherming is een pré; 
• sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; 
• organisatiesensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. 

Voor de seniorfunctie verwachten wij dat je:

• ruime ervaring hebt met complexe vergunningverlening of vergelijkbare werkzaamheden binnen de natuurwetgeving; 
• ervaring hebt met coördinatie, procesregie of inhoudelijke aansturing; 
• politiek-bestuurlijk sensitief bent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen; 
• vanuit een integrale blik structuur aanbrengt, verbinding creëert en collega's inhoudelijk ondersteunt; 
• proactief bent en actief bijdraagt aan kwaliteitsverbetering en de verdere ontwikkeling van het vakgebied. 

Heb je nog niet alle ervaring die we voor de seniorfunctie vragen, maar beschik je wel over een stevige basis en de ambitie om door te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat bieden wij
Wat biede wy

• Salaris van minimaal € 3.886,00 en maximaal € 5.474,00 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Ben je senior in deze functie, dan kom je in schaal 11;
• Een jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlening;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken. 

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Reageren 
Reagearje 

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk zondag 6 september 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagmiddag 14 september. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Wanda Geertsma, Teammanager Team Groene Regelgeving – Soorten, via wnb@fryslan.frl, Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, Recruiter, via 06 - 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl.  

Medewerkers van de provincie Fryslân met een ambtelijke aanstelling en medewerkers die geen ambtelijke aanstelling bij de provincie Fryslân hebben, maar wel langer dan een jaar voor de provincie Fryslân werkzaam zijn, zoals gedetacheerden, uitzendkrachten, payrollmedewerkers of stagiaires, kunnen reageren, waarbij er rekening mee gehouden moet worden dat medewerkers met een ambtelijke aanstelling voorrang hebben.

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.