Jurist Woo (36 uur)

Openheid en transparantie zijn belangrijk voor provincie Fryslân. Inwoners, bedrijven en organisaties moeten kunnen begrijpen welke keuzes de provincie maakt en waarom. Ons Woo-team speelt hierin een belangrijke rol. Het team behandelt verzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo), werkt aan het verbeteren van de processen rondom openbaarmaking en bereidt de organisatie voor op het actief openbaar maken van informatie. Daarnaast stimuleert het team het bewustzijn rondom openheid en transparantie binnen de organisatie.

Wil jij met jouw juridische kennis bijdragen aan een open en transparante overheid? En vind je het leuk om samen met collega’s te werken aan de verdere ontwikkeling van de Woo binnen onze organisatie? Dan maken we graag kennis met je!

Een functie met impact 
In funksje mei betsjutting 

Als jurist binnen het Woo-team van provincie Fryslân draag je bij aan een open en transparante overheid. Je behandelt informatieverzoeken op grond van de Wet open overheid (Woo), adviseert collega’s over juridische vraagstukken en denkt mee over het verbeteren van het Woo-proces. Daarnaast stimuleer je de bewustwording rondom openbaarheid en help je de organisatie om informatie steeds toegankelijker te maken voor inwoners, bedrijven en organisaties.

Het werk in de praktijk 
It wurk yn de praktyk 

In deze functie maak je deel uit van het Woo-team, dat onderdeel is van team Publyksplein. Samen met je collega’s werk je aan een open en transparante overheid en draag je bij aan de verdere implementatie van de Wet open overheid (Woo) binnen provincie Fryslân. Je werkt nauw samen met juristen, projectleiders en adviseurs binnen de organisatie en speelt een belangrijke rol in het zorgvuldig en toegankelijk maken van overheidsinformatie.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Je behandelt Woo-verzoeken en beoordeelt aan de hand van de wettelijke uitzonderingsgronden welke informatie openbaar gemaakt kan worden;
• Je stelt (concept)besluiten op en vertegenwoordigt de provincie bij bezwaar- en beroepsprocedures;
• Je adviseert collega’s over de toepassing van de Woo en andere juridische vraagstukken rondom openbaarheid van informatie;
• Je draagt bij aan het verbeteren van het Woo-proces en de verdere ontwikkeling van actieve openbaarmaking;
• Je controleert documenten die op grond van de Wet elektronische publicaties (Wep) gepubliceerd moeten worden, zoals officiële bekendmakingen;
• Je stelt voorschriften, regelingen en instructies op die bijdragen aan duurzaam toegankelijke overheidsinformatie;
• Je volgt relevante wetgeving en jurisprudentie en vertaalt ontwikkelingen naar de praktijk;
• Je vergroot het bewustzijn binnen de organisatie over het belang van openheid en transparantie.

Wie ben jij? 
Wa bisto? 

Wij zoeken een enthousiaste, nauwkeurige en proactieve jurist met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je werkt graag samen, maar kunt ook zelfstandig juridische dossiers behandelen. Daarbij weet je goed prioriteiten te stellen en het overzicht te bewaren, ook wanneer je aan meerdere dossiers tegelijk werkt of te maken hebt met grote hoeveelheden (digitale) informatie. Je vindt openheid en transparantie belangrijk en weet anderen hierin mee te nemen.

Wat breng je mee?

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding Rechten;
• Kennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
• Bij voorkeur enkele jaren relevante juridische werkervaring;
• Kennis van de Wet open overheid (Woo) of het vermogen om je deze snel eigen te maken;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen zorgvuldig af te wegen.

Wat bieden wij
Wat biede wy

• Salaris van minimaal €3.886 en maximaal €5.474 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding; 
• Een jaarcontract voor 36 uur, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken. 

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Reageren
Reagearje

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk woensdag 25 november 2026. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 4 december 2026. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Leontien Sijtsma, via 06 - 50 95 97 26.Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, recruiter, via 06 - 29 73 85 37 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.