(Junior) Beleidsmedewerker Mobiliteit (32-36 uur)

Het team Mobiliteit werkt aan thema’s als verkeersveiligheid, openbaar vervoer en infrastructuur. Daarbij leggen we verbinding met bredere opgaven, zoals leefbaarheid en de energietransitie. Samen met Provinciale Waterstaat, verantwoordelijk voor het beheer van (vaar)wegen en het regionale OV, werken we aan een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân. Met ontwikkelingen als autonoom vervoer, verduurzaming en de transitie naar publieke mobiliteit is dit een vakgebied volop in beweging. 

Om ons team te versterken zoeken wij een (junior) beleidsmedewerker Mobiliteit!

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Met ruim 500 kilometer wegen en 810 kilometer vaarwegen draagt de provincie Fryslân een grote verantwoordelijkheid voor bereikbaarheid en verkeersveiligheid. Als beleidsmedewerker werk je aan de kaders en keuzes die hieraan bijdragen. Je denkt mee over infrastructurele opgaven van provincie, Rijk en gemeenten en hebt daarmee direct invloed op de mobiliteit van Fryslân. Tegelijkertijd ben je breed inzetbaar en draag je ook bij aan andere mobiliteitsvraagstukken binnen het team.

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Je komt terecht in het team Mobiliteit: een groep van circa 20 betrokken en deskundige collega’s die werken aan uiteenlopende mobiliteitsthema’s. Van verkeersveiligheid en openbaar vervoer tot duurzame bereikbaarheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Het werkveld is dynamisch, maatschappelijk relevant en nauw verbonden met opgaven als leefbaarheid, woningbouw en de energietransitie.

In deze functie ligt de nadruk op infrastructuurbeleid. Je werkt mee aan uiteenlopende vraagstukken, zoals de verbetering van provinciale (vaar)wegen, de invoering van vrachtwagenheffing of het stimuleren van een verschuiving naar duurzamere vervoerswijzen. Daarbij werk je nauw samen met ervaren collega's, van wie je veel kunt leren. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en de ruimte om zelfstandig onderdelen op te pakken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• het meewerken aan en voorbereiden van activiteiten, projecten en maatregelen binnen het infrastructuurdomein; 
• het uitwerken van nieuwe beleidsvoorstellen, projecten en maatregelen; 
• het onderhouden van contacten met interne en externe partners, zoals gemeenten en belangenorganisaties; 
• het afhandelen van meldingen over provinciale infrastructuur; 
• het op termijn zelfstandig oppakken van deelopdrachten en projecten.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Je staat aan het begin van je loopbaan of hebt al enige ervaring opgedaan binnen het ruimtelijk domein. Je bent klaar voor een volgende stap en hebt een bovengemiddelde interesse in de technische kant van mobiliteit en infrastructuur. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf graag verder ontwikkelen. Daarbij heb je oog voor verschillende belangen en kun je je goed verplaatsen in de gebruikers van onze wegen en vaarwegen. Want uiteindelijk werken we aan een bereikbaar en veilig Fryslân voor iedereen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Mobiliteit; 
• bij voorkeur enige werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, ruimtelijke ordening of wonen; 
• interesse in zowel droge infrastructuur (wegen en fietspaden) als natte infrastructuur (vaarwegen); 
• goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van memo's, notities en adviezen, waarbij je gevoel hebt voor bestuurlijke en politieke verhoudingen; 
• het vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke vraagstukken.

Wat bieden wij
Wat biede wy

• Salaris van minimaal €3.791,58 en maximaal €5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding. Mocht je een gemis van de gevraagde ervaring willen compenseren met enthousiasme, dan kan aanloopschaal 9 van toepassing zijn; 
• Een jaarcontract voor 32–36 uur, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken. 

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Reageren
Reagearje

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 29 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 3 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Harm Dijkstra, teammanager Mobiliteit, via 06-29012861 of mail naar h.dijkstra@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.