Beleidsmedewerker Mobiliteit (32-36 uur)

Het team Mobiliteit werkt aan thema’s als verkeersveiligheid, openbaar vervoer en infrastructuur. Daarbij leggen we verbinding met bredere opgaven, zoals leefbaarheid en de energietransitie. Samen met Provinciale Waterstaat, verantwoordelijk voor het beheer van (vaar)wegen en het regionale OV, werken we aan een bereikbaar en toekomstbestendig Fryslân. Met ontwikkelingen als autonoom vervoer, verduurzaming en de transitie naar publieke mobiliteit is dit een vakgebied volop in beweging. 

Om ons team te versterken zoeken wij een beleidsmedewerker Mobiliteit!

Een functie met impact
In funksje mei betsjutting

Fryslân staat voor grote mobiliteitsopgaven. Hoe zorgen we ervoor dat inwoners, bezoekers en ondernemers zich ook in de toekomst duurzaam, veilig en bereikbaar kunnen verplaatsen? Als beleidsmedewerker Mobiliteit werk je mee aan uiteenlopende vraagstukken die hieraan bijdragen. Denk aan het stimuleren van fietsgebruik, de ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenmobiliteit. Daarbij draag je bij aan de verduurzaming van het mobiliteitssysteem in Fryslân. 

Het werk in de praktijk
It wurk yn de praktyk

Je komt terecht in het team Mobiliteit: een groep van circa 20 betrokken en deskundige collega’s die werken aan uiteenlopende mobiliteitsthema’s. Van verkeersveiligheid en openbaar vervoer tot duurzame bereikbaarheid, infrastructuur en gebiedsontwikkeling. Het werkveld is dynamisch, maatschappelijk relevant en nauw verbonden met opgaven als leefbaarheid, woningbouw en de energietransitie.

Je komt terecht in een dynamisch werkveld waarin mobiliteit, duurzaamheid en gedrag samenkomen. In deze functie ligt de nadruk op het begeleiden en uitvoeren van activiteiten die bijdragen aan duurzamer reisgedrag in Fryslân. Je werkt aan vraagstukken rondom actieve mobiliteit, ketenreizen en mobiliteitshubs, waarbij de uitgangspunten van STOMP en de Trias Mobilica een belangrijke rol spelen. Afhankelijk van de omvang en complexiteit pak je activiteiten zelfstandig op of werk je samen met ervaren collega's binnen het team. Je hebt regelmatig contact met collega's van andere teams, Friese gemeenten en andere samenwerkingspartners. Zo werk je mee aan de uitvoering van mobiliteitsbeleid en draag je bij aan een bereikbaar en duurzaam Fryslân.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• het uitvoeren van beleid en maatregelen op het gebied van duurzame mobiliteit;
• het stimuleren van fietsgebruik en andere vormen van actieve mobiliteit;
• het bijdragen aan de ontwikkeling van mobiliteitshubs en ketenreizen;
• het ondersteunen van initiatieven die duurzaam reisgedrag bevorderen;
• het samenwerken met interne en externe partners, zoals gemeenten, andere provincies en maatschappelijke organisaties;
• het opstellen van memo's, rapportages en bestuurlijke stukken.

Wie ben jij?
Wa bisto?

Je hebt een brede interesse in mobiliteitsvraagstukken en volgt ontwikkelingen in het vakgebied met belangstelling. De verduurzaming van mobiliteit spreekt je aan, zowel vanuit de technische kant van voertuigen als vanuit het gedrag en de keuzes van reizigers. Je werkt gestructureerd, kunt schakelen tussen verschillende onderwerpen en weet complexe vraagstukken helder te vertalen naar voorstellen en adviezen.

Daarnaast beschik je over:

• een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld Verkeer en Vervoer, Mobiliteit of Sociale Geografie;
• bij voorkeur 2 tot 5 jaar werkervaring binnen het ruimtelijk domein, bijvoorbeeld op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid of wonen;
• ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvorming, of de motivatie en het vermogen om dit verder te ontwikkelen;
• goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbindingen te leggen tussen mensen, organisaties en inhoudelijke vraagstukken.

Wat bieden wij
Wat biede wy

• Salaris van minimaal € 3.791,58 en maximaal € 5.340,57 (schaal 10) bruto per maand, bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding;
• Een jaarcontract voor 32–36 uur, met optie tot verlenging;
• Boven op je salaris ontvang je 22,37% individueel keuzebudget (IKB). Dit individueel keuzebudget kun je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, lidmaatschappen van vakbonden, of gebruiken als extra spaarpot;
• Veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een opleidingsbudget van € 6.000;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP, collectieve verzekeringen en een laptop en telefoon;
• Vergoeding woon-werkverkeer voor fietsers en treinreizigers. Kom je met de auto? Dan hebben we een plekje voor je gereserveerd in de nabijgelegen parkeergarage;
• Een goede balans tussen werk en privé. Binnen provincie Fryslân kennen we flexibele werktijden en laat het werk het toe, dan kun je ook thuiswerken. 

Een VOG is voor deze functie vereist. Deze wordt door provincie Fryslân aangevraagd en betaald.

Reageren
Reagearje

Past deze baan bij jou? Dan ontvangen wij graag je CV en motivatie uiterlijk maandag 29 juni 2026. De sollicitatiegesprekken voeren we op vrijdag 3 juli. We vragen je hier alvast rekening mee te houden in je agenda!

Solliciteren

Meer informatie
Mear ynformaasje

Als je nog vragen hebt over deze functie kun je contact opnemen met Harm Dijkstra, teammanager Mobiliteit, via 06-29012861 of mail naar h.dijkstra@fryslan.frl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Danique Akkerman, HR-medewerker, via 06-29738537 of mail naar d.akkerman@fryslan.frl. 

Provincie Fryslân
Provinsje Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze organisatie. Met ruim 1.000 collega’s maken we Fryslân mooi en sterk. Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk. We werken in een moderne organisatie waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is.