Ben jij de toekomst van Fryslân?

Klok jij het liefst iedere dag om half 5 uit, blijf jij bij voorkeur de hele dag achter je laptop zitten en geniet je van vaste werkzaamheden in een standaard proces? Lees dan niet verder. Wij zijn namelijk opzoek naar toekomstige projectleiders die verantwoordelijkheid durven te pakken, flexibel willen werken en snel willen doorgroeien! Herkenbaar? Solliciteer dan nu op ons traineeship.

Het traineeship

Tijdens het traineeship werk je aan verschillende projecten. Je krijgt verantwoordelijkheid en draait direct mee of stuurt een project aan. Ondertussen volg je een inspirerend opleidingsprogramma. Persoonlijke ontwikkeling en meer inhoudelijke trainingen wisselen elkaar af. Intervisie, persoonlijk effectiviteit en trainingen zoals Scrum, strategisch omgevingsmanagement en projectmanagement komen aan bod.

Je werkt vanuit een pool, bestaande uit een dynamische club van onder meer andere (oud)trainees. Een poolmanager en mentor begeleiden jou gedurende het traject. Met de andere trainees wissel je ervaringen uit en werk je aan gezamenlijke opdrachten.

Sinds 2012 werkt de provincie al met trainees. Benieuwd naar de ervaringen van onze trainees? Lees hun ervaringen via onderstaande knop.

Ervaringen trainees

Collage van trainees

Waarom jij wilt werken bij de provincie Fryslân

Werken bij de provincie Fryslân betekent werken bij een ambitieuze en uitgesproken organisatie. Met als hoofddoel: werken aan een mooi en sterk Fryslân. Maak de toekomst en zet je talent in voor Fryslân! 

De provincie zorgt er onder andere voor dat onze wegen begaanbaar blijven en dat we kunnen genieten van de Fryske natuur. Ook geven we ondernemers kansen en zorgen we ervoor dat de Fryske identiteit en cultuur behouden blijven. We werken aan grote nieuwe uitdagingen, zoals nieuwe natuur, veilige wegen, de Lelylijn, omvangrijke gebiedsinrichtings processen, werkgelegenheid en meer…

We werken in een moderne organisatievorm waar het resultaat voorop staat en samenwerking vanzelfsprekend is. Dit noemen we opgavengericht werken. Op deze manier kunnen we flexibel inspelen op vraagstukken die ontstaan bij inwoners en maatschappelijke organisaties. In de praktijk betekent dit dat veel medewerkers vanuit een pool op verschillende projecten en programma’s wordt ingezet, passend bij de maatschappelijke vraagstukken en hun ambities en kennis.

Het resultaat voor de Friese samenleving staat voorop en daarnaast staat het werkgeluk van onze medewerkers centraal. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn daarbij belangrijk.

Vragen en contact

We hebben alvast een aantal veelgestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Staat je vraag hier niet tussen? Mail dan naar trainee@fryslan.frl of bel met 058 - 292 59 25, bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur.

Benieuwd naar de vacatures?