Trainees

Ben jij de toekomst van Fryslân?

Word trainee bij provincie Fryslân en zet jezelf én Fryslân op de kaart! Wij zijn op zoek naar toptalent!

De overheid in ontwikkeling

De overheid is op vele vlakken in ontwikkeling. Provincie, gemeenten, Rijk en waterschap werken steeds vaker samen aan gemeenschappelijke doelstellingen, en initiatieven. Onderlinge samenwerking en een integrale aanpak is daarom cruciaal. De samenleving verwacht dit ook van de overheden. De rol van overheid is daarbij ook in verandering. Denk bijvoorbeeld aan de rol die de overheid heeft bij een initiatief als Holwerd aan Zee.

Het profiel

Bij het selecteren van trainees omarmt de Provincie Fryslân de veranderende rol van de overheid. Trainees moeten in staat zijn te verbinden en regie te voeren. De verwachting is dat de zij in korte tijd bijdragen aan complexe opgaves en ontwikkelingen. Hiervoor zijn wij op zoek naar toptalent. Het streven is dat de trainees na het traineeship multi-inzetbare projectleiders zijn. Zij moeten functies gaan vervullen die op dit moment niet intern worden ingevuld. In meer en mindere mate zijn de volgende competenties gewenst.

  • Zelf startend
  • Oplossingsgericht
  • Realisatiekracht
  • Klantgericht
  • Resultaat verantwoordelijk
  • Empatisch
  • Procesmatig sterk
  • Communicatief sterk
  • Eigenaarschap
  • Dienstbaar
  • Flexibel

Het traineeprogramma

Tijdens het traineeship werk je aan verschillende projecten. Je krijgt verantwoordelijkheid en draait direct mee of stuurt een project aan. Ondertussen volg je een uitgebreid opleidingsprogramma. Persoonlijke ontwikkeling en meer vakinhoudelijke trainingen wisselen elkaar af. Intervisie, persoonlijk effectiviteit en trainingen zoals Scrum, Lean en projectmanagement komen aan bod.

Je werkt vanuit een pool, bestaande uit een dynamische club van onder meer andere (oud)trainees. Een poolmanager en mentor begeleiden jou gedurende het traject. Met de andere trainees wissel je ervaringen uit en werk je aan gezamenlijk opdrachten.

Hoe is het om als trainee bij provincie Fryslân te werken?

Werken bij provincie Fryslân betekent werken bij een uitgesproken organisatie. Met als hoofddoel: werken aan een mooi en sterk Fryslân. Maak de toekomst en zet je talent in voor Fryslân! Lees meer over provincie Fryslân als werkgever. Sinds 2012 werkt de provincie al met trainees. Benieuwd hoe oud-trainees dit ervaren hebben? Lees hun ervaringen via onderstaande knop.

Ervaringen oud-trainees

Arbeidsvoorwaarden

Het traineeprogramma richt zich op toptalent (HBO/ WO) en daar hoort een passende beloning bij. Je start met een jaarcontract in schaal 9: € 2.735,21 bruto per maand op basis van 36 uur in de week. In praktijk werk je 40 uur, zodat je wekelijks 4 uur extra verlof opbouwt. Het jaarcontract wordt bij goed presteren verlengd. Promotie is dan mogelijk, bij zeer goed functioneren. Verder ontvang je een Individueel Keuze Budget, ruime extra opleidingsmogelijkheden en variabele werktijden, gecombineerd met thuiswerken.

Vragen en contact

We hebben alvast een aantal veelgestelde vragen voor je op een rijtje gezet. Staat je vraag hier niet tussen? Mail dan naar trainee@fryslan.frl of bel met 058 - 292 59 25, bereikbaar op werkdagen tussen 9.00 en 17.00 uur.

Solliciteren

Op dit moment is de vacature gesloten.

  • Ervaringen van trainees

    Op deze pagina lees je de ervaringen van (oud) trainees Sander, Richtsje, Haryt, Elise en Klaas.

  • Veelgestelde vragen

    Op deze pagina vind je belangrijke vragen over het traineeprogramma bij de provincie.

Pagina opties